Mensen mens

Ik heb onlangs een persoonlijkheidstest ingevuld met 24 vragen die allemaal over mij gingen. Ik moest aangeven of iets helemaal op mij van toepassing was of juist helemaal niet. Nog best lastig! Na tien minuten kreeg ik per email een profielschets van mezelf. Dat voelde raar en onpersoonlijk, omdat ik niemand had gesproken of gezien en hupsakee, daar was opeens een heel verslag over mij. Ik ga maandag naar een avond toe waar de testen van alle aanwezigen besproken gaan worden met als doel om meer inzicht te krijgen in waar je kracht ligt. Uit mijn test is o.a. naar voren gekomen dat ik een mensen mens ben en dat ik intuïtief en vanuit mijn gevoel werk. Ik wil graag onder de mensen zijn en ook met mensen werken. Zeer herkenbaar…..en dus ook niet zo vreemd dat ik even een reactie had op het onpersoonlijke karakter van de test…..Uit mijn test komt naar voren dat je mij niet een hele dag alleen achter een computer moet zetten in een achteraf kamertje waarbij mijn taak het invullen van een Excel sheet is.  Ik zou na tien minuten al bij de dichtstbijzijnde koffiecorner staan om met iemand (wie dan ook..) een kletsje te maken. Ik had zojuist iemand aan de lijn die mij nog iets meer kon vertellen over de test en mijn uitslag. Ik moet eerlijk toegeven dat ik in eerste instantie een oordeel had over deze test omdat het voor mijn gevoel een heel beperkt deel laat zien van wie ik werkelijk ben. Het laat niet zien hoe ik in mijn vel zit, zei ik, of hoe het met mij gaat. Kortom: het lichaam doet niet mee. Maar, wat het mij leert is dat ik nog meer open en onbevooroordeeld mag staan voor alle dingen (en mensen) die er zijn in de wereld, waaronder deze profieltesten (en mensen die juist op iets heel anders hoog scoren). Het leuke aan de test is dat het je laat zien of je wel echt qua werk in je kracht staat en of je ook daadwerkelijk een functie beoefend waarin je, in mijn eigen woorden, kan schitteren. Ik bedoel, we zijn niet allemaal geboren voor de politiek of het leraarschap. Ik scoor bijvoorbeeld laag in ‘dominantie’ hetgeen o.a. betekent dat ik niet goed tot mijn recht kom in de functie van manager. Laat ik die ambitie ook totaal niet hebben……Mijn nieuwe collega vertelde mij dat als hij sollicitaties zou gaan doen, hij zeker met deze testen zou werken. Eerst de test, en dan weet hij al heel veel. En kijk, dan komt dus mijn gevoel om de hoek kijken, want ik wil iemand eerst zien, ontmoeten en voelen, dan volgt de rest vanzelf. Waar dit mij weer zo mooi bewust van maakt, is dat we elkaar en elkaars unieke talenten allemaal nodig hebben. Echte samenwerking zet niet alleen mij in mijn kracht maar de ander ook.

door
Vorige blog Volgende blog

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

0 shares